Reclamação trabalhista é o nome da ação judicial iniciada por um empregado em face de empregador a quem tenha prestado serviços.
O intuito desta ação é resgatar direitos do trabalhador que tenham sido suprimidos durante a relação de trabalho e, por isso, deve explicar, detalhadamente, todos os fatos ocorridos no período contratual e, ainda, todas as formas de supressão de direitos por ele sofridas.
Uma inicial bem redigida é de extrema importância para o sucesso do processo já que é a partir dela que o juiz terá acesso à todas as informações.